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中孚炭素公司这一车间：员工四班三倒，班班见领导
强化领导带班制度
“员工四班三倒，班班见领导。”煅烧车间干部坚持夜间一线值班，严格履行带班职责，严格实行“带班有目标、带班有记录、岗岗有检查”制度，带班期间将工作任务布置到位、现场监管到位、安全监督到位、隐患排查到位、整改措施到位，形成了“三有五到位”带班制度。
争创“无三违班组”
在车间各班组之间开展“员工无三违、岗位无隐患、班组无事故”竞赛活动，与开展“优秀班组”和“明星员工”评比活动相结合，以指标竞赛促进班组安全管理整体水平提升，形成了“个人无违章、班组无隐患、车间无事故”的安全管理责任体系。
强化安全培训
车间员工经培训考试不及格的，需重新培训，直至合格，使每个员工自觉遵守制度、敬畏规程。充分利用微信群、专题板报等载体，营造浓厚的安全生产氛围。
通过强化安全文化建设，煅烧车间员工的安全意识大幅提升，安全管控能力进一步增强，车间生产更加井然有序。
