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中孚技术公司：强化团队建设 打造优秀团队
为加快项目电源改造进度，4月23日，中孚技术公司组织干部员工20余人，与检修单位密切配合，按既定计划完成了电缆敷设，为下一步工作节点推进赢得了宝贵时间。
为在推动公司高质量高效益发展过程中提供源源不断的动力，中孚技术公司在强化团队建设方面实功实作、多措并举。
补足精神之“钙”
4月22日下午，公司召开管理人员培训会议，再次学习集团公司第一季度经济分析会议精神，提出要加强团队建设，打造优秀团队。公司把“加强员工思想教育、坚持全员政治学习”作为团队建设的“法宝”之一，公司领导率先学，管理人员带头学，广大员工自觉学，在思想上、行动上与集团公司始终保持高度一致，同心同向，步调一致，凝心聚力，强化执行，打造过硬的干部员工队伍，推动企业持续健康发展。
镀足专业之“金”
近日，报名“注册安全工程师”考试的员工收到了公司精心准备的一份暖心“礼包”——每人1套、12本的学习备考资料。此举也是公司“打造学习型企业、争做学习型员工”的具体体现。激励专注专业、倡导工匠精神，鼓励广大员工通过多种渠道进行学历教育提升、职称等级晋升，是公司的一项常态化工作。
集聚全员之“智”
公司成立以总经理为组长的推进组织，制定活动方案，深入开展节能降耗、挖潜增效全员劳动竞赛，广泛动员、持续深化员工提合理化建议活动，深度挖掘增效空间，激发全员创效合力，全体动员全员参与，始终保持增盈增效“电量”满格。
